تنظّم هذه الشروط والأحكام ("الشروط") وصولك إلى تطبيق Premium HR (الجوال والويب) وواجهات البرمجة وخدمات الاشتراك (معاً "التطبيق") المقدَّمة من شركة Premium Tech لأنظمة المعلومات ("Premium Tech" أو "P-Tech" أو "نحن").
بتنصيب التطبيق أو تسجيله أو استخدامه فإنك توافق على هذه الشروط. إذا لم توافق فلا تستخدم التطبيق.
آخر تحديث: 12 أكتوبر 2026
1. من نحن
تعمل Premium Tech من المملكة العربية السعودية ومصر والإمارات العربية المتحدة. الموقع: https://ptech.sh. للتواصل: info@ptech.sh.
2. التطبيق
Premium HR تطبيق مساند للمؤسسات التي تستخدم أودو. يتيح للموظفين والمديرين المصرّح لهم استخدام وظائف محددة في الموارد البشرية على الهاتف أو الجهاز اللوحي أو المتصفح، بشرط وجود اشتراك ساري مرتبط بخادم أودو الخاص بالعميل.
التطبيق مرخَّص وليس مباعاً. نمنح ترخيصاً محدوداً غير حصري وغير قابل للنقل وقابلاً للإلغاء لاستخدام التطبيق في أعمال الموارد البشرية الداخلية للمؤسسة فقط، وفق مدة الاشتراك وحدود المستخدمين.
التطبيق ليس شبكة اجتماعية للمستهلكين ولا يتيح مراسلة أطراف ثالثة عشوائية.
3. الحسابات وتحكم صاحب العمل
- يُمنح الوصول عبر صاحب العمل (أو الجهة التي رخصت التطبيق). لا يمكن إنشاء حساب شخصي للمستهلك دون تلك الجهة.
- يجب تسجيل خادم أودو لدى منصة الاشتراك لدينا.
- عليك الحفاظ على سرية بيانات الدخول والرموز ومفاتيح التسجيل.
- أنت مسؤول عن النشاط تحت حسابك، وعليك إبلاغ صاحب العمل فوراً بأي استخدام غير مصرّح به.
- يجوز لصاحب العمل تعليق أو إزالة وصولك في أي وقت وفق سياساته.
- يجوز لنا تعليق أو إنهاء الوصول عند عدم سداد الرسوم أو تجاوز حدود الترخيص أو مخالفة هذه الشروط.
4. مسؤوليات العميل والموظف
- يبقى العميل متحكماً في بيانات الموظفين والموارد البشرية على خادم أودو الخاص به. لا نتملك تلك البيانات.
- يجب أن يتوفر أساس نظامي لمعالجة بيانات الموارد البشرية عبر التطبيق.
- استخدم التطبيق لأغراض العمل المشروعة ووفق سياسات صاحب العمل فقط.
- يُحظر تزوير الحضور أو الموقع، أو تجاوز النطاق الجغرافي أو التحقق بالوجه، أو الهندسة العكسية أو الزحف أو إثقال أو تعطيل التطبيق أو واجهات البرمجة أو منصة الاشتراك.
- يُحظر رفع محتوى غير نظامي أو مسيء أو غير مصرّح به.
5. سياسات صاحب العمل
تخضع الإجازات والمصروفات والحضور وعروض الرواتب والاعتمادات لقواعد صاحب العمل وإعدادات أودو. لا تعتمد Premium Tech الإجازات ولا تدفع المصروفات ولا تحدّد شروط عملك.
6. الملكية الفكرية
التطبيق وتصميمه ورمزه وعلاماته ووثائقه ملك لـ Premium Tech أو مرخِّصيها. أودو وGoogle Play وApple App Store علامات لأصحابها. وتبقى بيانات الموارد البشرية لدى صاحب العمل خاضعة لحقوقه وسياساته.
7. التوافر والأطراف الثالثة
نسعى لتوافر معقول دون ضمان خدمة دون انقطاع. يعتمد التطبيق على الإنترنت وخادم أودو لدى صاحب العمل ومتاجر التطبيقات وأنظمة التشغيل. لتلك الجهات شروطها، ولسنا مسؤولين عن انقطاع أو فقدان بيانات في أنظمة لا نتحكم بها.
8. إخلاء المسؤولية وحدودها
يُقدَّم التطبيق "كما هو" و"حسب التوافر". وفي حدود ما يسمح به النظام، نخلي المسؤولية عن الضمانات الضمنية بما فيها الملاءمة لغرض معيّن وعدم الاعتداء.
أرقام الرواتب والأرصدة والاعتمادات المعروضة تأتي من نظام الموارد البشرية لدى صاحب العمل. لا نتحمل المسؤولية عن الأضرار غير المباشرة أو العرضية أو الخاصة أو التبعية، ولا عن فقدان البيانات أو الأرباح أو توقف الأعمال.
يُحد إجمالي مسؤوليتنا الناشئة عن التطبيق بما يعادل رسوم الاشتراك المدفوعة لنا عن التطبيق خلال الأشهر الثلاثة السابقة للمطالبة.
لا يحدّ أي بند مما لا يجوز الحد منه نظاماً.
9. التعديلات
يجوز تحديث التطبيق وهذه الشروط. تُنشر التغييرات الجوهرية داخل التطبيق أو على https://ptech.sh. استمرار الاستخدام بعد تاريخ التحديث يعني قبول الشروط المعدَّلة.
10. الإنهاء
يجوز لك التوقف عن استخدام التطبيق وإزالته في أي وقت. ويجوز لصاحب العمل إنهاء وصولك. ويجوز لنا تعليق الترخيص أو إنهاؤه عند المخالفة أو انتهاء الاشتراك. وتبقى البنود التي بطبيعتها تستمر.
11. النظام الواجب التطبيق
تخضع هذه الشروط لأنظمة المملكة العربية السعودية، وتكون محاكم جدة صاحبة الاختصاص الحصري، دون إخلال بالحقوق الإلزامية للمستهلك أو حماية البيانات في بلد إقامتك.
12. التواصل
للاستفسار: support@ptech.sh أو info@ptech.sh. الموقع: https://ptech.sh.
هذه الشروط نموذج أعمال. راجعها مع مستشار مؤهل قبل الاعتماد عليها في أي نزاع.