تخطي للذهاب إلى المحتوى

أنظمة الدخول الذكي (Access Control)

• ربط بيانات الحضور والانصراف بالأجهزة الذكية أو أجهزة البصمة.

• دمجها مع الموارد البشرية والرواتب في Odoo.

  الربط بين Odoo ERP وأنظمة الدخول الذكي (Access Control Systems)

  ما هي أنظمة الدخول الذكي؟

أنظمة الدخول الذكي تشمل الأجهزة والتقنيات التي تتحكم في دخول الموظفين إلى المباني أو الأقسام، مثل:

• أجهزة البصمة (Fingerprint Scanners)

• بطاقات الهوية الذكية (RFID)

• التعرف على الوجه (Face Recognition)

• رموز الوصول (Access Codes)

هذه الأنظمة تسجل بدقة وقت دخول وخروج الموظفين.

  1. لماذا نربط أنظمة الدخول مع Odoo؟

• توحيد بيانات الحضور والانصراف: بدلاً من إدخال بيانات الحضور يدويًا، يتم استيرادها أو مزامنتها تلقائيًا.

• تحسين دقة الرواتب: تعتمد حسابات المرتبات على ساعات العمل الفعلية المسجلة.

• توفير الوقت والجهد: أتمتة العمليات الإدارية وتقليل الأخطاء البشرية.

• تحليل الأداء: مراقبة الالتزام بساعات العمل وأوقات التأخير.

 2. كيف يتم الربط؟

  1. API Integration

• معظم أنظمة الدخول الذكي توفر APIs لاستدعاء بيانات الحضور.

  2. استخدام ملفات CSV أو XML

• بعض الأجهزة تسمح بتصدير سجلات الحضور بصيغ ملفات، ثم رفعها أو استيرادها في Odoo.

  3. استخدام برامج وسيطة (Middleware)

• بعض الشركات تستخدم حلول وسط تربط بين الأجهزة وOdoo تلقائيًا.

  3. التكامل مع الموارد البشرية والرواتب في Odoo

• يتم ربط بيانات الحضور المسجلة تلقائيًا بسجلات الموظفين.

• يتم حساب ساعات العمل الفعلية، أوقات التأخير، الغياب، والساعات الإضافية.

• يتم استخدام هذه البيانات في نظام الرواتب لإصدار رواتب دقيقة.

• يمكن إعداد تقارير وتحليلات عن الحضور والانصراف بسهولة.

  4. حالات استخدام واقعية

• شركة كبيرة: تستخدم أجهزة البصمة الذكية، وترسل بيانات الحضور مباشرة إلى Odoo لتحديث جداول الموظفين وحساب الرواتب.

• مصنع أو ورشة: حيث تعتمد على نظام الدخول الذكي لتتبع أوقات العمال بدقة وربطها بمستحقاتهم المالية.

• مكاتب وشركات خدمات: تتيح للموظفين الدخول والخروج بسلاسة مع الربط الكامل للنظام مع قسم الموارد البشرية.

  5. الفوائد

فائدة

التأثير

دقة عالية في الحضور

تقليل الأخطاء والتلاعب في التسجيل

أتمتة الرواتب

توفير وقت ودقة في حساب المرتبات

متابعة الالتزام

تحسين الانضباط والالتزام بساعات العمل

تقارير وتحليلات

دعم اتخاذ القرارات الإدارية